Rolls-Royce vuelve a abrir el periodo de ingreso para la contratación de aprendices entre 16 y 24 años

Sevilla- Miguel Á. Gálvez de SZauto: No es necesario que entremos a comentar la situación de crisis actual y la falta de trabajo dentro de España donde las cifras de parados no dejan de crecer. Una de las opciones que muchos españoles están barajando es emular los tiempos de posguerra e ir en busca de trabajo a tierras más industriales.

Este es el caso de la entrada que hoy os queremos dejar en nuestro blog comentándoos una oferta de formación y trabajo que nos ha llegado a través de un británico amigo. La empresa inglesa de fabricación de coches de lujo, Rolls-Royce ha vuelto a abrir el periodo de ingreso y contratación de aprendices. Los candidatos que sean seleccionados por el departamento correspondiente se unirán al programa de aprendizaje a finales del mes de agosto de este mismo año y comenzarán a trabajar codo con codo con los artesanos expertos de la marca en pintura, madera, cuero, automóviles, ingeniería y demás áreas de negocio.

Ésta no es la primera vez que se desarrolla el programa de aprendizaje de la compañía ya que éste fue lanzado con gran éxito allá por el año 2006. Desde entonces, la marca británica de coches de lujo ofrece a personas entre 16 y 24 años la oportunidad de aprender con los mejores del mundo en cuanto a venta y creación de coches de super-lujo se refiere. El aprendizaje se extiende a lo largo de los próximos cuatro años y combina la formación práctica en el puesto de trabajo con títulos reconocidos a nivel nacional (Reino Unido).

Durante los cuatro próximos años los aprendices aceptados serán seguidos con lupa y solo los mejores serán seleccionados para continuar en la empresa y formar parte oficialmente de Rolls-Royce Cars.

El momento para unirse a la compañía es ideal, sobre todo después de las favorables cifras en ventas que han acompañado a Rolls-Royce  el pasado año. Además la empresa está de celebración con el Centenario de su emblema “Espíritu del Éxtasis” del que ya os contamos su historia a finales del 2010 en este mismo blog.

Torsten Müller-Ötvös, consejero delegado de Rolls-Royce Motor Cars, dijo:

“Estamos encantados de anunciar el inicio de la contratación para el programa de aprendizaje de este año. Esto demuestra claramente nuestro compromiso con el desarrollo y la formación de los jóvenes en la industria manufacturera del Reino Unido. Al término del programa, nuestros nuevos aprendices estarán en una posición ideal para aprovechar las oportunidades únicas disponibles en Rolls-Royce “.

Si después de leer esto estás interesado en solicitar tu prueba solo tienes que ponerte en contacto con ellos a través de: www.rolls-roycemotorcars.com

Vía: Rolls-Royce prensa